我国银行业利润结构优化建议

中国产业研究报告网讯：

    内容提要： 目前我国银行应大力发展财富顾问、基金理财等投行产品，并通过资本重组间接涉足证券保险业务，大力发展中间业务和表外业务，以信贷业务为纽带为客户提供全方位的优质服务，从而实现业务收入多元化、降低利润净利息依存度。

    银行角度迎接金融自由化带来的挑战、推动业务收入多元化、改善银行业利润结构，最终要通过市场经营主体——银行来实现。 

    中国银行业中间业务发展前景及投资深度分析报告（2012-2017）

    （一）建立产权清晰的现代企业制度，完善公司治理结构。 

    虽然我国五大国有商业银行都已经上市，但是现代企业制度尚未彻底建立，产权依然存在不清晰的地方，五大行的公司治理结构依然存在重大缺陷，五大行和国企之间的关系有待优化。没有产权的清晰，没有公司治理结构的完善，我国银行进行业务创新、实现业务收入多元化，将面临严重的体制性障碍。 

    （二）改革组织架构，完善部门设置。 

    目前，我国银行，尤其是国有大商业银行的组织结构、部门设置依然停留在传统模式阶段，这对我国银行的业务创新、收入来源多元化形成巨大阻力，难以迎接金融自由化带来的挑战。我国商业银行应当参照金融自由化国家的银行内部组织结构，分析其内部控制方式、各业务部门的分工和整合，并结合自身实际，提前拟出适合金融自由市场的内部控制、部门设置方案，唯有如此，才能在我国实现金融自由化后及时调整自身组织架构，实现对新情况反应的“零时间间隔”，争夺管理创新、业务创新的先机。 

    （三）完善人才管理体制，储备人力资源。 

    人才是银行进行业务创新、实现收入多元化的第一资源。新业务领域的开拓、新金融工具的推出、与客户洽谈业务，这些都离不开人才。现代化企业制度的建立和公司治理结构的完善，必将对我国银行的人才引进模式、人才培养方式产生影响。我国银行应该建立适合业务发展需要、“唯才是举”的人才引进模式，消除裙带关系；在银行内部培养终身学习的企业文化，培养员工不断进取、不断学习的热情；完善多层次、多领域的在职培训体系，培养、选拔和任用通晓经济金融、计算机、心理学等多学科的高端人才。只有储备了强大的人力资源，银行才能在新业务领域开拓、新金融工具设计和推出、提升与客户关系等方面争夺先机，实现收入增加和业务收入来源多元化。 

    （四）积极进行金融创新，扩大中间业务、表外业务收入比重。 

    长期的金融抑制导致我国银行业务创新能力不强，利润过多依赖信贷业务。利率市场化将对我国银行进行金融创新形成巨大压力；金融混业经营为我国银行进行金融创新提供条件；高端金融人才使我国银行进行金融创新成为可能。目前我国银行应大力发展财富顾问、基金理财等投行产品，并通过资本重组间接涉足证券保险业务，大力发展中间业务和表外业务，以信贷业务为纽带为客户提供全方位的优质服务，从而实现业务收入多元化、降低利润净利息依存度。