2012年我国纸箱行业投资建议

中国产业研究报告网讯：

    （一）了解行业发展水平，明确自己在行业中的技术地位 

    目前，纸箱行业的发展各家的技术、水平的差距并不是很大，就相对经济较落后的中、西部地区，在纸箱的生产、技术、设备方面并不落后，甚至有些设备还超过经济发达地区的厂家，并具有相当优势的人才资源。技术创新能力从全国来讲，在区域上不相上下，只是科技信息资源，在经济发达地区有独特的优势。其次，纸箱企业，从根本意义上，应还没有实质的大型企业，至少目前还几乎没有上市公司。虽然从相对意义上讲，有大小之分，但整体的技术水平，在二级企业与二级企业之间，三级小厂与三级小厂之间和二级企业与三级小厂的后道加工技术方面的差别并不大。所以，纸箱产品的同质性高而各大小企业的产品差异性低，创新在大小企业的终端产品生产工艺技术上几乎是在同一起跑线上，而只是在设备的先进性、生产效率高低上、生产规模的大小上有一定的差距。 

    （二）理解创新的概念和含义，技术创新并非高深莫测 

    创新，不能完全等同于发明创造。技术创新应从广义上去理解与认识。企业的技术创新，应与内部的革新、改造、改进、完善相结合。纸箱企业的技术创新，只要是企业内部缺乏的、落后的、不适应的东西或在工艺、技术上按自身的要求没有达到的，将之改革或改进，完善与改造，达到企业生产、经营所需要，从而能提高产品质量、增加效率、降低成本的目的，智研咨询认为就是技术或管理上的创新。而不是一定要创造区域内、行业上或世界上所没有的、领先的东西才是创新。当然，能有所发明或创造固然更好。 

    （三）企业领导、管理者和工程技术人员，对技术创新要从观念上再认识 

    企业的技术创新，观念最重要。创新的基础，主要有两方面：一是人才，二是资金。纸箱企业由于投资门槛低、科技含量不高，一些企业对技术创新认识不足，特别是中小纸箱企业的老板或领导人，认为纸箱生产工艺简单、不需要较高的技术，随便什么人都能生产，我为什么要聘用专业人才？往往对人才不重视。甚至个别老板对技术人才不尊重与珍惜，对技术工人的劳动不负责任。造成人才流失，产品质量低下；有的企业虽有重视人才，但不注重培养和懂得如何使用与留住人才，往往造成人才的退化或浪费与流失。技术人才与经验丰富的工人是企业技术创新的第一要素，纸箱企业特别是中小型纸箱厂家，应充分认识人才的重要性，并加以高度的重视。没有人才，再有强大的经济实力，技术创新也将是一句空话。二是对技术创新的资金投入认识问题。 

    （四）扬长避短，发挥中小企业自身优势 

    技术创新，应发挥企业自身的优势，同时也要了解与认识到自身的不足而扬长避短，特别是中小型纸箱企业。不足之处比大企业有许多方面，如人才、资金、设备、技术等等；但中小企业有自己的优势，如人力成本、财务成本、制造费用、管理费用、原材料的消耗方面，大企业是无法相比的，这就是中小企业的优势，也就是价格上的竞争优势。从技术创新方面，中小企业更具有强大的活力与灵活性，船小调头快。小企业上项目，只要看准了说上就上，先进技术与土法上马结合进行，不求洋气，只要效果，积累了资金再改造。小企业经营灵活，随时都可能对技术进行更新，不断开发新产品，不但能将科研成果及时转化为生产力而促进技术进步，而且能将传统的技能与现代技术有效结合，并投资省，见效快；而大企业，在技术创新方面，虽然能凭借资金、人才、设备、科技信息等优势，迅速提高技术实力，但有时因为考察、论证、评估、预算等等，容易错失良机。

    2012-2016年中国纸箱市场深度调研与发展前景预测研究报告 

    （五）集思广益，掌握技术创新的方法与技巧 

    技术创新，实质上是没有什么特别的方法与技巧的。技术创新所依靠的主要对象是人。包括有一定专业知识与理论的工程技术人员和经验丰富的工人。首先是如何发挥他们的聪明才智与创新的主动性、积极性，这是每一个纸箱企业的领导人都应该考虑的问题。技术创新要有激励机制，给予一定的激励措施，并敢于为其承担失败的风险和提供必要的资源，技术创新就能成效良好。其次是集思广益，发挥团队的作用。我们不仅要发挥个人的智慧，更要重视集体的力量。三个臭皮匠顶过诸葛亮。小组的优势在于创造力强，新设想、新点子多，思维广泛与全面，项目确定了可以分工与协作。从计划性、高效性和时间性方面效果较好。第三，注重收集情报与信息，了解行业与市场动向，了解新技术、新工艺、新设备、新材料信息，寻找技术创新的资源。第四，要多分析、多研究、多实验，不要怕失败。失败是成功之母，大不了从头再来。但不要盲目，不要不讲科学而蛮干。第五，要明确技术创新项目所要达到的目的。一般中小纸箱企业的技术创新项目应围绕四个方面来开展：一是根据市场需要，开发具有竞争力的新产品；二是提高产品质量与档次，增加附加值；三是提高生产效率，增加单位时间的产量，从而降低制造成本与有效利用资源；四是降低原辅燃材料与动力的消耗和废次品的综合利用。技术创新应将有限的资源进行整合，做到有的放矢，不要做无用功而浪费人力等资源与资金。第六，引进先进技术、先进经验与引进技术创新人才，这是中小型纸箱企业开展技术创新最直接的方法。但目前，真正的技术人才缺乏，各企业的技术相对封闭，企业应予以重视人才的培训与培养，慎重决策人力资源的投入。